第53节 (第2/3页)

，白端端对他挤眉弄眼道：“你帮我放在我耳朵边上啊！”

    ??“……”

    ??自己好歹是个合伙人，时薪8000起步，还是白端端上司，怎么能丧权辱国做这种助理一样的工作？帮她拿着手机放在她耳边让她打电话？笑话！

    ??……

    ??白端端伸了伸自己脏兮兮的手，可怜巴巴道：“求求你！”

    ??“……”

    ??——

    ??半分钟后，等季临意识过来的时候，他已经用手拿着手机凑在白端端耳边了。不得不承认，白端端不用哭，其实季临也没什么抵抗力，这一刻他心里的后悔达到了巅峰，然而进退维谷，放下手机也不是，继续拿着也总觉得不太对。

    ??幸而来电的是戴琴，大概听闻对方是要讨论案子相关，白端端赶紧让季临给自己直接开了公放，终于解决了季临此刻困扰的问题，解放了他的双手。

    ??“白律师？你现在方便电话吗？不好意思这么晚打扰你……”

    ??白端端嗯嗯了两声，表示让戴琴继续说。

    ??“是这样的，我这两天小孩的情况比较稳定了，虽然公司挺烦我，但我想只要身体允许，就还是去上班吧，结果今天刚上了一天，晚上刚才人事部就通知我调岗。”

    ??“调岗？把你调去轻松点的岗位吗？”

    ??难道自己此前的一番话让李婉君听进去了？

    ??可惜现实永远不是童话。

    ??“不是，她让琴琴调去我们城东子公司，岗位的工作量来说，并没有比现在轻松，但城东子公司的距离，离琴琴住的地方来回通勤路程上就是2个半小时，城东那边是工厂区，地铁都不到，只剩下公交，还得转三次车，琴琴不会开车，想要上班唯一就只能坐这个公交，但是早晚高峰时候，公交上全是去那边上班的工人，车里挤得像是沙丁鱼罐头，琴琴现在的情况，根本不适合坐这个车啊。”

    ??说话的是薛雯，她看来正在戴琴身边，也正开着公放。

    ??电话里戴琴也有点为难：“但如果打车来回上班，那么我一个月的工资都挡不住这交通费，还不如别上班来得划算。”

    ??白端端放下了鸡腿：“所以调岗理由是什么？说你绩效考核不好，不能胜任现在的工作吗？可你的绩效我看过，完全没问题，如果是这个理由，根本站不住脚，直接拒绝就可以。”

    ??“调岗理由是公司经营变动导致的安排，说子公司现在业务量大，正在扩展版图，急缺员工，而让我服从公司的经营方案调派去那里，我查了之前签的劳动合同，发现里面确实有这样的话，公司可以根据经营策略和安排合理调整员工岗位，只要保证待遇不降低就行。”

    ??白端端本来嘴里正塞了一大口海鲜炒饭，此刻一边努力咽一边妄图答话：“那你签……”结果话没说完，就呛到了，“咳咳咳……”

    ??“你签收任何公司发给你的调岗说明和通知了吗？”

    ??让白端端没想到的，季临虽然皱着眉一脸嫌弃地看着她，但却径自接过了话头。

    ??因为实在被贵丰通信这波骚操作气得要死，白端端情绪激动之下还在咳，呛得厉害，快连海鲜饭也咳出来了。

    ??最初突然在电话里听到季临的声音，薛雯愣了愣，继而才答道：“没有，我告诉琴琴这些都不能签收，但是都让她拍照留存了，另外人事部给她打电话通知调岗，也都录音了。”薛雯说完，担忧道，“端端，你还好吗？打扰你和季律师了，这么晚了你们是还在律所一起加班吗？”

    ??其实作为邻居，又是同事，在季临家里也没什么，然而白端端下意识鬼迷心窍就是撒了谎：“啊，是，我们……咳咳咳咳，在单位一起加班，咳咳咳……”

    ??结果她刚说完，响起的就是季临咬牙切齿的声音：“白端端！不许咳在我家的地板上！”

    ??“……”

    ??妈的，季临，你能不能别拆台？！白端端气的咳得更厉害了。

    ??好在因为正事当前，薛雯虽然有点惊讶，但最终没有再追问。

    ??电话那头戴琴十分不安：“虽然我没签收任何东西，但合同里确实规定公司可以调岗，那我怎么办？”

    ??季临抿着唇：“就算劳动合同里有规定可以调岗，但是也是合理情况才可以操作，第一，你没有不能胜任现在岗位的情况；第二，贵丰的子公司根本不存在人员紧缺的情况，三天前我还看到了他们子公司大量裁员的新闻，根本不存在扩大业务急需营销人员的可能。”

    ??“你录音了这点十分好，他们录音里对你进行调岗的说辞和事实