第113节 (第3/4页)

？”吴晓梦心里冷笑?，她还?从来没有见过这样厚颜无耻的人，这食品厂是陆韫独立出?资，这任涛只是个管理?，不占任何股份，竟然敢将食品厂视为己有。

    ??任涛脸色微变，“话可?不能这么说，要没有我任涛，这食品厂早晚得垮。”

    ??“那我就?要看看，没有你任经理?，这食品厂到底会不会垮！”吴晓梦朝他?微微一笑?，“任经理?，你被解雇了。”

    ??任涛没想到吴晓梦真敢解雇他?，脸色顿时?变得很难看，他?言语带着威胁，“你要是将我解雇，我会带走所有的经销商和管理?层。”

    ??吴晓梦不为所动，“悉听尊便。”

    ??她从无到有，到现在什么大风大浪没有见过。即使这个任涛离职会带走经销商和管理?层，会造成一定不良影响，但?放任这么一个人在厂里坐大，更不是一件好事。

    ??“你说了不算，除非陆韫亲自对我说。”任涛冷哼了一声。

    ??他?不认为陆韫会解雇他?，吴晓梦对食品厂根本就?一无所知，一介妇人，只有陆韫才知道他?对食品厂的重要性。

    ??吴晓梦走出?生产车间，直奔人事部，她甚至没有特意知会陆韫，人事部经理?叫肖华，吴晓梦在安排研发部实习生进?来的时?候，跟对方打过交道，她直接告诉对方，让她给任涛办理?离职手续。

    ??肖华是个三十多岁的妇女，剪着短发，不知道陆韫是怎么把人招进?来的，她显然比任涛更有脑子，一口就?应了下来，等吴晓梦一走，她就?给陆韫打了电话，告诉了他?这件事。

    ??陆韫得知消息也吃了一惊，不知道吴晓梦为什么突然要解雇任涛，他?当然比吴晓梦更清楚任涛对食品厂的重要性。可?他?还?是和吴晓梦站在了一边，“吴总在公司占有百分之五十的股权，她有绝对的权利决定人事的变动以及厂里事务的决策，以后不要再因为吴总的决策给我打电话。”

    ??他?必须要维护吴晓梦在食品厂的威信，所以不管吴晓梦是因为什么原因做出?这个决策，他?都支持。再说，吴晓梦不是任性的人，她做出?这样的决定，一定是出?于某种原因。

    ??人事部立马就?通知任涛办理?离职手续。拿到解雇通知书的那瞬，任涛整个人是懵的，他?不敢相信陆韫真的要解雇他?。

    ??吴晓梦也没想到今天只是来厂里视察生产线，还?能将生产经理?解雇。

    ??她知道任涛既然有底气跟她对着干，那他?肯定就?能给食品厂造成一定的威胁。开除一时?爽，到这个时?候，得善后了。

    ??吴晓梦想了想，还?是没给陆韫打电话，她刚好要在厂里开生产线，却对食品厂一点都不了解，甚至管理?层都不认识几个，于是干脆让人事的肖经理?通知开会。

    ??半个小时?后，人员都到齐了。

    ??厂里的部门分为四个，生产、销售、财务、人事。

    ??任涛就?是兼任销售和生产，所以在厂里的权利很大。

    ??这个时?候，除了人事的，还?鲜少有人知道任涛的事情。

    ??吴晓梦坐在领导位置，扫了一眼，大概有十几个人，这些?人就?是食品厂的管理?层，等肖经理?说人来齐了，吴晓梦才站起来说话。

    ??“你们大概不认识我，我姓吴，在咱们厂占百分之五十的股权，另外百分之五十是你们陆总。”

    ??吴晓梦组织了措辞，又说道：“今天将大家召集起来呢，是想跟大家说几件事情。第一件事情就?是以后会由我来管理?食品厂，第二件事就?是今天我开除了原生产经理?任涛。”

    ??这话一说出?来，多数人都面?面?相觑，尤其?是生产和销售部门。一来他?们认为任涛是食品厂的大功臣，就?被吴晓梦这个新来的开除了，很是不满，还?有一个原因是他?们都是