第32节 (第2/3页)

   ??严小芳叹气，“不用了，不过苏瑜，你真的要和这种人处对象？我觉得他不是个负责任的人。”

    ??“可是我都等了吴国志同志好几年了。就这么不处了？”

    ??苏瑜一脸犹豫道。

    ??对于吴国志，苏瑜当然是准备踹掉的。不过肯定不会这么便宜他就是了。而且这个吴国志还不一定会同意，到时候别人还以为是她苏瑜见异思迁了。作为一个五好青年，她咋能有这样的名声呢。

    ??所以就算要分手，也应该是吴国志同志的问题。

    ??而且这么多年的青春损失费，精神损失费她找谁去算啊？

    ??咳咳，虽然这些都是原主的损失，可是现在她也养着一大家子人呢，还是很需要钱的。

    ??“听我的，早点断了好。”

    ??严小芳劝道。

    ??“其实他这人思想觉悟挺高的，为了工作不结婚，多高的觉悟啊。对于这样的同志，我也不好打击人家的信心。你说是不是？”

    ??“……”

    ??说是这么说，不过晚上回到家里，苏瑜就找了刘梅过来交代事情。

    ??刘梅所在的钢铁厂离机械厂还是很近的，所以苏瑜给她交代一个重要的任务。

    ??“你就打听一下他平时干啥，和谁接触。最主要是和哪个女同志接触。不要让人知道你是特意打听就成。把事情搞清楚了，我给你奖励。”

    ??刘梅一听奖励，顿时眼睛一亮，“姐，这事儿我去办，肯定办好。”

    ??苏瑜点头，“我当然是相信你的工作能力的。所以全家人我就只安排你去了。因为你最有能力。以后呢，这个家我迟早还是要交给你的。现在我就看看你的能力到底有多大。”

    ??刘梅心情激荡，要是以后她当家了，一定要好好的惩治苏大志那个负心汉，王八羔子！

    ??事情交代出去了，苏瑜就没管这些事情了。在她心里，什么事情都没自己的事业重要，其他的事情，还不值得她花时间和精力去管。

    ??最近林干事已经开始走马上任，开始顶替苏瑜的工作，去车间里面走访和搜集素材。苏瑜手里的工作一下子就少了起来。于是就开始进行新的工作项目策划。

    ??作为工会的重要成员，当然不能让自己闲着。

    ??花了三天时间，苏瑜很快又策划出了一个活动——知识技能竞赛。

    ??这种活动在以后的几年里面还是很普遍的。不过现在还是个稀奇的事儿。

    ??在这个工人加班工作，一心一意搞建设的时代，工人们的娱乐时间是很少的。搞个乒乓球比赛，都是一年一度的。更何况苏瑜弄的这个知识技能竞赛是打算一个月做一次的。

    ??“这个会不会耽误工人的工作？”胡委员担心道。

    ??“胡委员，可以利用休息时间来进行。而且咱这就是为了提高工人的工作效率才举办的啊。你想啊，现在咱们厂里的工人是按照上班时间算工资的。这其中就不存在技能竞争了，大家都干一样的时间，同志们就没有那么紧迫了。所谓没有压力就没有动力。所以我想着要是能搞个知识技能竞赛，就可以起到激励工人的作用了。咱不止举办个人的知识竞赛，还举办组与组之间的，甚至还有车间与车间之间的。多激励人心啊。”

    ??张委员闻言，也凑了过来。

    ??“这个倒是符合车间的需要。不过奖励从哪里来？”

    ??胡委员也看着苏瑜，毕竟这些奖励是需要工会拿的。

    ??苏瑜早就想好了，“啥奖励都不要，咱每个月就记录成绩，年终的时候，不是有分配涨工资的名额吗？主任，说实在的，每次为了这些名单，是不是厂委都挺恼火的？我觉得我们工会应该帮帮他们。”

    ??胡委员和张委员顿时觉得有意思了。

    ??是啊，每次这些涨工资的名单都是握在厂委手里。这可是一项权利呢。

    ??胡委员道，“这个还需要和孙主席谈谈。”谈啥，当然是谈谈咋从厂委那边把这事儿给办成了。

    ??又和张委员道，“另外，这事儿我们宣传组这边肯定是办不下来的，到时候还需要麻烦张委员你们了。